In een goed gesprek gaat het om twee dingen: dat deelnemers zich echt uit spreken èn dat ze goed naar elkaar luisteren. Waar dat gebeurt voelen mensen zich gekend en gehoord en kunnen ze beter met elkaar en met hun mogelijkheden en vragen verder.

Dat is de basis voor mijn werk als gespreksleider. Alle instrumenten, technieken, vragenlijsten, methodieken voor de gespreksvoering etc. zijn ondersteunend voor dat goede gesprek, of dat nu een tweegesprek is of een bijeenkomst met 500 emotionele deelnemers. Professioneel sluit ik aan bij de werkwijze van Appreciative Inquiry en Dialogue. Veel ervaring in verschillende soorten gesprekken:

• Begeleiding gemeenteraden (conferenties en ontwikkeltrajecten)
• Procesbegeleiding totstandkoming Ontwikkelagenda en uitwerking Gemeente Nijkerk
• Onafhankelijk voorzitter overleg onderwijshuisvesting gemeente Etten-Leur
• Co-informateur coalitieakkoord gemeente Krimpen aan den IJssel
• Onafhankelijk voorzitter gesprekken Toekomst Zorg Zeeuws-Vlaanderen
• Teamcoaching bestuurs- en managementteams
• Start- en ontwikkelsessies nieuwe Colleges van B&W
• Modereren conferenties bestuursteams, toezichthouders en gemeenteraden
• Gespreksleiding complexe overleggen en vergaderingen
• Modereren van grootschalige openbare bijeenkomsten (thema's o.a. vluchtelingen, CO2-opslag, HSL-geluidshinder, windenergie)